신한은행 채용공고 — 자소서 없어지고 SLT는 10월 24일

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신한은행 채용공고를 찾아보면 지원서 접수는 이미 끝나 있습니다. 2026년 하반기 신입행원 채용은 9월 9일부터 9월 17일 오후 2시까지 접수를 받았고, 10월 14일 기준으로는 다음 전형 단계가 진행되는 시점입니다.

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이번 전형에서 가장 큰 변화는 자기소개서 작성이 전면 폐지됐다는 점입니다. 대신 영상 인터뷰와 역량검사가 새로 들어가, 글로 평가받던 방식에서 말과 행동으로 평가받는 방식으로 무게중심이 옮겨졌습니다.

신한은행 채용공고 모집 규모와 직무

이번 전형은 개인·기업금융 일반직 신입행원 공개채용과 회계사 2차 합격자 특별채용을 합쳐 총 130여 명 규모로 알려졌습니다. 모집 직무는 금융사무, 금융창구·텔러, 금융컨설팅 세 갈래입니다.

개인·기업고객을 상대로 하는 여신·수신·외환·퇴직연금 상담과 종합자산관리 컨설팅까지 업무 범위가 걸쳐 있어, 단순 창구 업무만 맡는 것은 아닙니다. 지원 자격은 학력·연령 제한이 없고, 남성은 군필 또는 군면제자여야 합니다.

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필기시험에서 금융상식이 빠졌다

상반기 SLT 필기시험에 있던 금융상식·디지털 리터러시 영역이 하반기엔 사라졌습니다. 대신 가치판단과 의사결정 적합도를 보는 신한 FIT TEST가 새로 들어가, 지식보다 판단 성향을 더 들여다보는 구성으로 바뀌었습니다.

SLT 필기시험은 2026년 10월 24일 토요일로 예정돼 있습니다. NCS 적성 영역은 의사소통능력, 수리능력, 문제해결(추론)능력, 지각능력 네 가지로 구성됩니다.

영상 인터뷰 및 역량검사 결과 발표 뒤에 SLT 필기시험을 치르는 순서라, 서류를 통과했다고 해서 바로 필기시험을 보는 것은 아닙니다. 단계마다 합격자 발표가 따로 나오는 구조입니다.

면접은 이제 한 번으로 끝난다

예전에는 여러 단계로 나뉘어 있던 면접이 이번 전형에서는 통합 면접 한 번으로 줄었습니다. 자기소개서 폐지, 영상 인터뷰 도입과 함께 전형 단계 자체를 줄이는 방향으로 바뀐 것으로 보입니다.

SLT 필기시험 합격자를 대상으로 통합 면접을 진행한 뒤, 합격자 발표와 채용건강검진을 거쳐 최종 입행 여부가 결정되는 흐름입니다. 단계가 줄어든 만큼 한 번의 면접에서 보여줄 내용이 예전보다 많아졌다고 볼 수 있습니다.

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이전 전형과 뭐가 다른가

이번 전형은 지원서 접수부터 전형 흐름까지 여러 곳이 손질됐습니다. 자기소개서 폐지와 영상 인터뷰 도입, SLT 구성 변경, 면접 통합까지 네 가지 변화가 한 번에 겹친 것이 특징입니다.

이런 변화들은 전형 단계를 줄이면서도, 서류로 가려지던 지원자의 실제 모습을 더 직접적으로 확인하려는 방향으로 읽힙니다. 다른 시중은행들도 비슷한 흐름으로 전형을 손질하는 추세라, 이번 변화가 업계 전반의 흐름과 맞물려 있다는 해석도 나옵니다.

지원자격과 특별채용

일반 공개채용 외에도 회계사 2차 합격자를 대상으로 하는 특별채용이 별도로 진행됩니다. 공인회계사 자격 취득 절차 중인 인원을 별도 트랙으로 뽑는 방식으로, 일반 공개채용과는 선발 기준이 다릅니다.

지원 지역은 서울, 강원, 경북, 경남, 대구, 부산 등 전국 단위로 나뉘어 있고, 지역별로 모집 인원이 배정되는 구조입니다. 일반직_일반과 일반직_지역인재로 전형이 나뉘어 있어, 특정 지역에서 계속 일하고 싶은 지원자는 지역인재 전형을 눈여겨볼 만합니다. 지역별 모집 인원은 공고문마다 다르게 안내됩니다.